银河金汇证券资产管理有限公司成立于2014年4月25日，是中国银河证券股份有限公司全资子公司。截至2023年9月底，注册资本金10亿元，业务范围为证券资产管理，公司主要办公地设在北京。根据业务开展需要，我司现公开招聘相关业务人员，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职责及任职资格要求
机构客户部（筹）部门总经理、运营支持部部门总经理、产品部部门总经理、风险管理部部门总经理、多资产投资部（筹）高级经理；工作地点：北京。
招聘岗位任职资格要求和主要职责如下：
（一）任职基本要求
1.拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治方向，对党忠诚老实，言行一致。
2.认同公司文化，站位高，具有“争先进位”的精神。具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，富有大局意识，对公司忠诚度高。
3.具有良好的职业道德，为人正直、诚实守信，廉洁自律、原则性强，无任何刑事处罚记录。
4.具备较强事业心、责任感，较高的管理能力和业务协同能力。
5.具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，具有较强的统筹规划和组织协调能力。
6.熟悉相关法律法规，具有较高的政策水平和专业素养，富有创新意识，了解行业发展，熟悉公司经营管理。
（二）专业及任职要求
1.中共党员（含预备党员）同等条件下优先；
2.原则上年龄在45周岁（含）以下；
3.具有教育部认证的本科及以上学历学位；
4.具有证券从业和基金从业资格，没有不良的诚信记录；
5.具备3年及以上证券资管相关岗位工作经验，或5年及以上金融行业相关岗位工作经验。
6.职级/工作经历和考核条件：具备证券、期货、银行、保险、基金等金融机构相当管理层级职位累计2年（含）以上任职经历，所学专业或所从事业务与拟应聘职位具有较强的关联度；具有良好的可供查证的近两年工作业绩。
7.近三年未受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
(三)岗位职责
1.机构客户部（筹）部门总经理
主要职责：结合公司战略发展和要求，负责公司机构客户拓展战略规划的制定、组织及推动实施；负责并组织本部门拓展和维护产品外部营销渠道；负责统筹组织公司各类产品在外部渠道的销售及推广工作；负责组织本部门开展外部渠道市场调研并撰写调研分析报告；负责公司品牌宣传及外部渠道推广工作；负责搭建并优化团队人员结构，定期组织培训，不断提高团队业务能力和综合素质；其他与外部渠道市场营销相关工作。
2.运营支持部部门总经理
主要职责：按照公司发展战略结合产品需求，参与论证并提出公司资管产品运营方案；建立、完善部门及公司产品的运营管理制度和操作流程，指导相关岗位人员落实执行；负责组织估值清算、注册登记、参数及权限管理、账户管理、档案管理、资金划付、信息披露、产品报备、产品合同以及相关文档等日常工作的开展；负责组织与托管行、登记公司、交易所、母公司托管部、证券业协会、证监局、会计师事务所等外部单位就运营相关的事务进行有效沟通和协调，确保运营支持工作顺利开展；负责组织完成公司产品全生命周期内“募、投、管、退”各阶段的运营管理工作；完成上级和公司领导交办的其他工作。
3.产品部部门总经理
主要职责：紧密跟踪国内外资产管理产品的市场热点、业务趋势、法律法规等最新动态，统筹开展政策、市场和行业产品发展趋势研究，为领导层决策提供支持；根据资产管理行业发展趋势和公司发展战略，负责对公司产品线进行中短期及长期规划；定期对公司产品体系进行梳理，把握产品体系发展方向；负责公司产品完整生命周期内的日常管理工作，统筹本部门在新产品设计、开发、论证及设立方面的相关工作；负责制定公司产品管理相关制度及本部门工作计划并组织实施；负责与产品相关的监管机构、托管行金及同业其他机构的对接及维护工作；完成上级和公司领导交办的其他工作。
4.风险管理部部门总经理
主要职责：根据全面风险管理及其原则要求，拟定公司风险管理实施细则，明确各项业务（包括但不限于集合业务、单一业务、专项业务以及自有资金运用）、各类产品、各风险种类及其各业务环节的风险管理流程和方法；根据业务发展和风险管理需要，统筹负责拟定公司各类业务或产品的风险授权方案。对具体业务进行事前、事中、事后风险控制（包括项目风险评审、系统指标阈值设定、后期跟踪管理等）；识别、评估、监测、报告公司整体或具体业务风险，并为业务决策提供风险管理建议；推动落实全面风险管理体系建设的各项具体工作（包括制度的起草、系统的协调开发、风控指标体系的管理与完善、人员队伍建设等）；完成上级和公司领导交办的其他工作。
5.多资产投资部（筹）高级经理
主要职责：负责建立并完善公司QDII、投资顾问业务等创新产品的投资管理制度及业务流程；负责QDII、投顾类产品的研究与分析工作，并负责统筹并推动创新业务产品的落地；根据投资决策委员会的授权，制定具体的投资方案，落实并构建投资组合，并对组合进行日常管理与跟踪，确保各项指标符合产品合同及相关规定；负责本部门与其他部门的业务协同、支持服务等工作；完成上级和公司领导交办的其他工作。
二、薪酬待遇、应聘时间及应聘方式
（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。
（二）应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》，填写完毕后，将该报名表、简历等材料电子版发至邮箱：hr_yhjh@chinastock.com.cn (请在邮件标题注明拟应聘岗位名称及应聘人员姓名，如“应聘具体部门的XXX职位-姓名”)。
（三）自此公告发布之日起接受报名，招聘截止日期2023年11月14日。公司有权根据报名情况对截止时间进行适当调整。
应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密，应聘资料恕不退还。
特此公告。
银河金汇证券资产管理有限公司
2023年10月31日
